kuzeyakademi Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS), Türkiye’de kamu kurum ve kuruluşlarında görev almak isteyen adayların katıldığı, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından gerçekleştirilen merkezi bir sınavdır. Bu sınavın temel amacı, kamuya ilk kez atanacak kişilerin bilgi düzeyini ölçmek, onları çeşitli kamu kadroları için değerlendirmek ve atama sürecinde objektif bir ölçüt sağlamaktır. KPSS, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” çerçevesinde düzenlenmekte olup, bu yönetmelikte kamu kadroları A Grubu ve B Grubu olmak üzere iki ana başlığa ayrılmıştır.
KPSS, özellikle A Grubu olarak tanımlanan kadrolara başvuracak adayların, kurumların kendi mevzuatlarına göre düzenleyeceği özel giriş sınavlarına kabul edilmelerinde ön eleme niteliğinde bir puan sağlar. Bu puan, adayların söz konusu kurumların yazılı ya da sözlü sınavlarına katılabilmesi için gereklidir. Öte yandan B Grubu olarak ifade edilen kadrolara atanacak adaylar için KPSS puanı doğrudan yerleştirme sürecinde esas alınır ve ÖSYM, ilgili kurumların kadro taleplerine göre adayları merkezi yerleştirme yöntemiyle atar.
Yönetmelikte açıklanan A Grubu Kadrolar, devletin üst düzey uzmanlık gerektiren mesleklerini kapsar. Bu kadrolar; bakanlıklar, başkanlıklar, müsteşarlık seviyesindeki bağlı ve ilgili kuruluşlar, bağımsız genel müdürlükler ve kamuya bağlı ortaklıklar içerisinde bulunan kariyer mesleklerdir. Bu mesleklere giriş, KPSS sınavıyla olur ve adaylar bu sınavı kazandıktan sonra belirli bir eğitim ve yetiştirilme sürecine tabi tutulurlar. Söz konusu sürecin sonunda yapılan yeterlik sınavını başarıyla tamamlayanlar, ilgili mesleğe tam yetkiyle atanırlar. Ayrıca belediyeler ve il özel idarelerinin teftiş kurullarına giriş kadroları da A Grubu kapsamında değerlendirilir.
B Grubu Kadrolar ise kamu sektörünün daha geniş bir alanını kapsar. Bu gruptaki pozisyonlar, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin ek listelerinde yer alan; genel ve katma bütçeli idareler, bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan çeşitli fonlar ve kefalet sandıkları gibi çok sayıda kamu kurum ve kuruluşunda bulunur. Belediye ve il özel idareleri ile bu idarelere bağlı birlikler ve döner sermayeli kuruluşlar da B Grubu kapsamına dahildir. Bu kadrolara başvuracak kişilerden beklenen KPSS puanı, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerinde doğrudan kullanılır ve A Grubu mesleklerinde olduğu gibi ek bir yarışma veya yeterlik süreci bulunmaz. Bu nedenle B Grubu kadroları, kamuya ilk adım atmak isteyen geniş bir aday kitlesi tarafından tercih edilmektedir.
Sonuç olarak KPSS, Türkiye’de kamu kurum ve kuruluşlarında görev alacak personelin bilgi düzeyini, mesleki yeterliliğini ve genel yeteneklerini nesnel, standart ve ölçülebilir yöntemlerle değerlendirmek amacıyla oluşturulmuş, kapsamlı ve çok aşamalı bir sınav sistemidir. Bu sınav, kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve nitelikli personel eliyle yürütülmesini sağlamak için merkezi bir mekanizma görevi görür. Özellikle kamu kurumlarında liyakat ilkesi doğrultusunda personel seçiminin yapılabilmesi, sınavın güvenirliği ve objektifliği ile doğrudan ilişkilidir.
Hem A Grubu hem de B Grubu kadrolara yerleştirmede kullanılan KPSS puanı, adayların mesleki geleceklerini büyük ölçüde şekillendiren belirleyici bir unsur niteliği taşır. A Grubu kadrolar için KPSS, genellikle kurumların kendi uzmanlık alanlarına yönelik olarak gerçekleştirdikleri ek sınavlara (mülakat, yazılı sınav vb.) giriş hakkı sağlayan temel aşamadır. B Grubu kadrolarda ise KPSS puanı doğrudan yerleştirme yapılmasında kritik bir rol üstlenir.
Bu açıdan bakıldığında KPSS, yalnızca bir sınav olmanın ötesine geçerek, kamu sektöründe kariyer planlaması yapan bireyler için uzun vadeli hedeflerin belirlenmesinde, çalışma motivasyonunun oluşmasında ve profesyonel gelişimin yönlendirilmesinde etkili bir rehber niteliğindedir. Sınav sonuçları, adayların kamu hizmetine adım atarken sahip oldukları bilgi ve becerileri objektif bir çerçevede ortaya koyarken, aynı zamanda kamu yönetiminin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının seçilmesine de katkı sağlar.
KPSS Lisans
KPSS Lisans sınavına, herhangi bir bölümde lisans programı okuyan 3 ve 4. sınıf öğrencileri ve lisans mezunları girebilir.
KPSS Sınava Girmek İçin Mezun Olmak Şart Mı?
Sınav puanı 2 yıl geçerli olduğu için, sınava girecek adayda mezuniyet şartı aranmaz. Ancak tercih işlemlerinin yapılacağı son tarih itibariyle mezun olmak gerekir.
2026 KPSS Ne Zaman?
ÖSYM 2026 Sınav Takvimine göre
2026 KPSS Lisans (GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR) 6 Eylül 2026,
2026 KPSS Alan Bilgisi oturumlarının 12-13 Eylül 2026,
2026 KPSS ÖN LİSANS (GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR) 04 EKİM 2026,
2026 KPSS ORTAÖĞRETİM (GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR) 25 EKİM 2026,
2026 MEB-AGS 12 Temmuz 2026,
2026 ÖABT’nin 12 Temmuz 2026
tarihlerinde yapılacaktır.
KPSS B Memurluk (Lisans) Kadroları
A Grubu kadrolarından farklı olarak tüm lisans bölümleri B Grubu kadroları oluşturur. Mühendis, mimar, veteriner, psikolog, sosyolog, hemşire, ebe vb. tüm lisans kadrolarıdır.
Detaylı bilgi için https://www.kuzeyakademi.com.tr/